Adaptation et amélioration continue

L’AIGDD veille à ce que l’expérience acquise au cours des programmes et projets ne reste pas cantonnée aux rapports de clôture. Les enseignements tirés de la mise en œuvre, des évaluations et des retours des parties prenantes sont capitalisés afin d’identifier ce qui doit être maintenu, corrigé ou repensé.

Cette capitalisation nourrit l’évolution des méthodes, des outils et des pratiques de gestion. Les difficultés récurrentes, les solutions ayant fait leurs preuves et les pratiques prometteuses peuvent ainsi être réintroduites dans la conception de nouvelles actions ou dans la révision de dispositifs existants.

L’enjeu est de développer des institutions capables d’apprendre de leur propre expérience, d’ajuster leurs façons de faire et de renforcer progressivement la qualité de leur action.

L’apprentissage devient ainsi un véritable levier de transformation institutionnelle, et non une simple étape de fin de programme.